関西は正社員になりやすい？転職事情を徹底解説！

関西で正社員への転職を考えている方もいると思います。

しかし、40代ともなると転職に関して様々な不安を抱えると思います。

そこで、関西の転職事情や求人情報、また転職成功のコツまで、関西への転職に役立つ情報を解説したいと思います。

関西は転職しやすい？転職事情を解説！

関西の就業者数は国勢調査基本集計結果を見ると、15歳以上は1805万人で、前年と比較すると2万人減っています。

年齢別で見ると、一番減少しているのが35〜44歳で11万人減で、一番増加しているのが45〜54歳で6万人増です。

関西で一番多い業種は製造業で179万人です。

次に多い業種は、卸売業・小売業で174万人となっており、製造業で働いている人口とあまり変わりません。

その他には、医療・福祉が139万人で、その他のサービス業69万人、建設業66万人となっています。

また、関西の有効倍率は2019年12月で1.50倍でした。

関西で一番有効求人倍率が高いのは大阪府の1.75倍です。

次から順に、京都府が1.59倍、奈良県が1.50倍、兵庫県が1.40倍、和歌山県の1.40倍、最後が滋賀県の1.38倍となっています。

全国の平均有効求人倍率が1.57倍となっているので、関西地方のほとんどが平均以下となっており比較的転職しやすいといえるでしょう。

また、正社員のみで見てみると、大阪府が1.32倍、京都府が1.29倍、奈良県が1.23倍、兵庫県が1.06倍、和歌山県が1.02倍、滋賀県が0.93倍となっています。

全国平均が1.21倍ですので、ほとんどが平均以下となっており比較的正社員へ転職しやすいといえるでしょう。

関西は働きやすい？働きやすさランキング！

関西の転職事情は全国的に見たときにしやすいということが分かったと思います。

次に気になるのは、働きやすいかどうかですよね。

そこで、関西の中でどこが働きやすいのか、全国と比べてどうなのか見ていきたいと思います。

労働時間やストレス度、やりがい、休日、給与、ホワイト度を基に5点満点評価で働きやすさを調べたところ、1位は沖縄県の2.97でした。

肝心の関西はというと、大阪府が2.86で6位、京都府が2.85で8位、兵庫県が2.74で18位、滋賀県が2.68で32位、和歌山県が2.62で41位、奈良県が2.47で島根県と同率最下位でした。

男性社員のみで見ると、大阪府が3.23で2位、兵庫県が2.99で17位、京都府・和歌山県・滋賀県が2.86で同率29位、奈良県が2.35で45位となっており、比較的働きやすい地域ということがわかります。

関西に転職するメリットとは？

関西に転職すると家賃の相場が大きく変わるため、家賃代の差額だけで関西ではいい暮らしができるなど、生活コストが安いことが大きなメリットといえるでしょう。

また、転職求人数も多く求人の種類も多いため、自分にぴったりの仕事を探すことができます。

40代で正社員への転職となると、どうしても求人数は少なってきますがゼロではありませんし、転職サイトや転職エージェントによって求人数は異なります。

そのため、40代でも歓迎、未経験でもOKという求人もありますので安心してください。

その他にも、年収アップのチャンスがあるのも大きなメリットです。

転職エージェント調べの平均年収ですが、2018年9月から2019年8月までの全国男性平均年収は428万円ですが、関西だけで見ると平均年収は436万円と全国平均より高くなっています。

都道府県別で見ると、1番平均年収が高いのは兵庫県の450万円です。

1番低いのは和歌山県の412万円で全国の平均年収を下回っていますが、その他の府県では全国平均年収を上回っていますので、関西に転職すると年収アップを狙える可能性があります。

関西への転職成功確率を上げるポイント！

関西への転職を成功させるポイントについて解説します。

ポイントは転職理由をきちんと整理することです。

面接の際、転職の理由について必ず聞かれます。

なぜその会社に転職したいか、今までの経験やスキル、今後のキャリアプランを考えた上で明確にアピールできるように準備しましょう。

そのためには、自己分析を徹底的に行う必要があります。

会社で何をしたいのか、どう貢献できるのか、面接のときに聞かれてもしっかり自己PRをできるように自己分析をしておきましょう。

また、関西への転職を決めたのであれば、一度転職フェアやイベントに参加してみるのもいいでしょう。

参加したからといって転職が有利になることはありませんが、その土地に慣れておくと、転職後もスムーズに仕事ができるので、地方から転職するという方にはおすすめです。

土地に慣れた方がいいからといって転職前に関西に引っ越してしまうと、職歴に空白ができてしまい、面接でマイナス印象になってしまいます。

計画性がないと思われてしまう可能性もありますので、絶対にやめてください。

また、なかなか採用されず、転職活動が長引く可能性もあります、

そうなってしまうと、金銭面で厳しくなってしまいますので、引っ越しは転職先が見つかってからにしましょう。

転職エージェントを活用しよう！

転職活動をするにあたって多くの方が、転職サイトへの登録を最初に行うと思いますが、これは間違いです。

それは、もし志望企業が見つかり、書類選考を通過して関西まで面接に言ったとしても、転職サイトの場合はその会社を詳しくする人から情報をとることが出来ない状態で面接をすることになるので、成功率が下がってしまう傾向にあり、行きと帰りの時間と交通費が無駄になってしまう可能性も考えられます。

そんなことにならないために、落とされずらい転職エージェントを利用しましょう。

転職エージェントであれば、企業の情報を持つキャリアドバイザーが無料で転職関係の相談に乗ってくれますし、企業の求人紹介から、面接のセッティング、給与やその他の交渉など転職に必要なサポートを行ってくれます。

また、履歴書や職務経歴書の添削も行ってくれますので、書類選考の通過率が高まりやすく、企業の詳しい情報を知ることができます。

自分の経験やスキルを客観的に見つめなおせるため、一人で転職活動するよりもスムーズに行え、圧倒的に転職確率も上がります。

忙しい方でも寄り添ってサポートしてくれますので、時間がないという方でも転職活動をすることができます。

毎日の仕事終わりやトイレなどのちょっとした時間でメールチェックを行え、きになった求人があれば、すぐに電話や面談で相談できます。

そのため、転職エージェントを活用すれば転職成功は近くなるでしょう。

まとめ｜転職エージェントを活用して関西で正社員になろう！

いかがでしたでしょうか。

関西で転職活動をスムーズに行うためには、転職エージェントを活用するのはもちろんのことですが、転職フェアやイベントに参加して地域に慣れるのも一つの手段です。

地方への転職の場合には、情報収集をしっかり行うことが成功への近道です。

転職エージェントをうまく活用して転職成功させてください。