年収800万を実現できる仕事に転職できる方法について徹底解説！

入る確率を上げる方法

「年収800万円以上を実現できる仕事が知りたい」

「どんな人が年収800万円の転職を成功させているか知りたい」

このように考えている方もいるでしょう。

そこで今回は、年収800万円を実現できる仕事から、求人の特徴や転職しやすい人の特徴まで詳しく説明していきます。

こんなにあるの？年収800万円を実現できる仕事を紹介

年収800万円を実現できる仕事には、どのような仕事があるのか見ていきましょう。

• 電気・ガス・熱供給・水道
• 金融業・保険業
• 製薬会社のMRや研究職
• 情報通信業
• 財務・経理
• 公認会計士
• 税理士
• 医師・歯科医師
• 弁護士
• 大学准教授
• パイロット
• 大手広告代理店のクリエイティブディレクター

このように、年収800万円以上を目指せる仕事は多岐にわたります。

また、大手企業や製薬会社であれば”課長クラス”、中小企業であれば”部長クラス”になれば年収800万円の報酬を貰うことができます。

年収800万円以上の求人によくある特徴5選

年収800万円以上の求人にはどのような特徴があるのでしょうか。

高収入求人の特徴を紹介していきます。

• 営業職などの歩合制
• 管理職
• スペシャリスト
• 業界トップクラスの大手企業
• 外資系企業

それぞれの特徴を紹介します。

＜営業職などの歩合制＞

転職先でしっかり成果を残すことができれば年収800万円以上を狙える可能性があります。

とはいえ、社内でトップレベル相当の成果を出さないと年収800万円を実現できない場合が多いです。

そのため、転職してみると「年収300〜400万円程度だった」なんてこともありますので注意しましょう。

＜管理職＞

部下を持ちマネジメントをしてきたというマネージャー経験があれば年収800万円以上を狙えます。

特に40代の方の場合、マネジメント経験の有無が転職のしやすさを左右するため重要なポイントといえるでしょう。

また、管理職としてのマネジメント経験ではなく、プロジェクトリーダーとしての経験が有利に働くケースもあります。

＜スペシャリスト＞

特定分野において高い専門性を持っている方も年収800万円以上を狙えます。

年収800万円以上の求人を見てみると、ある特定の実務経験またはスキルを持っていることが求められます。

＜業界トップクラスの大手企業＞

日系企業は規模が大きくなると、それに比例して年収も高くなる傾向があります。

東証一部に上場している企業への転職の場合には、40代でも年収800万円以上も十分に考えられます。

＜外資系企業＞

外資系企業の場合、日系企業よりも年収が高い傾向にあります。

というのも、日系企業によくある退職金制度や充実した福利厚生がなく、その分年収を高く設定しているため、外資系企業への転職で年収800万円以上を狙えます。

あなたは該当する？年収800万円以上の仕事に転職しやすい人の特徴とは

ここからは800万円以上を目指せる仕事に転職しやすい人の特徴をいくつか紹介していきます。

• 希少スキル、実務経験が豊富な方
• 大手企業からの転職
• 英語力などの語学力がある方
• 現在、年収600万円以上の方

それでは見ていきましょう。

＜希少スキル、実務経験が豊富な方＞

年収800万円以上というのは誰でも目指せる、未経験でも目指せるというわけではありません。

希少スキルと、それ相応の実務経験が求められます。

なかでも、実務経験が重視されます。

「実務経験が豊富＝即戦力になる」と考えられるため、年収800万円以上など高い年収を出す価値があると企業に思われ、有利となります。

＜大手企業からの転職＞

即戦力となる実力が重視される中途採用ですが、前職がどういった企業だったのかということも見られます。

以下の理由により、特に平均年収が高い大手企業の場合、そういった傾向が強くなっています。

• 仕事の規模や、やり方が似ている
• 専門性の高い知識を持っている
• 平均的に優秀である傾向が高い

このような理由により、採用しても大きな失敗がないと考えられるため、大手企業からの転職の場合、成功しやすいです。

＜英語力などの語学力がある方＞

ハイクラス向けの求人では一定の英語力、TOEIC730点以上などを求めているケースが多いです。

そのため、こういった英語力があると転職に有利となります。

もちろん英語力がない方や、多少の英語力しかない方でも年収800万円以上を目指すことはできます。

あくまでも、英語力がないよりはあった方が良いという話ですので安心してください。

＜現在、年収600万円以上の方＞

年収をどのような形で決めるか会社によって異なりますが、前職の年収を基準に「＋〇〇〇万円」「＋〇〇％増加」と決めるケースもあります。

また、年収交渉の際にも前職の年収が基準となる傾向にあるため、現在の年収が高ければ高い人ほど年収800万円以上を狙えます。

もちろん、給与テーブルが年齢に応じて決められている企業もあります、

日系企業の大手だと、この年齢に応じた給与テーブルに当てはまるケースが多いため、現在の年収は関係ありません。

とはいえ、このような企業の場合でも現在の年収が転職に影響を及ぼさないというわけではありません。

年収800万円以上への転職を成功させるためにはハイクラス向け転職エージェントを利用することがベストです。

このハイクラス向け転職エージェントを利用できるのは”年収600万円以上”となっています。

もちろん年収600万円未満でも登録できますが、求人紹介やサポートを断られる可能性があります。

年収800万円以上を目指すなら”転職エージェント”は必須！

これから年収800万円以上を目指して転職活動を行うのであれば、ハイクラス向け転職エージェントを活用すると良いでしょう。

なぜかというと、年収800万円以上など高収入の求人は基本的に一般公開されていないからです。

そもそも、ハイクラス向け転職エージェントから紹介してもらわない限り応募することさえできません。

また、求められる能力やスキルなども大きいため、高レベルの競争をすることになります。

そのため、年収800万円以上の転職を成功させるには、しっかり自分をアピールしなければなりません。

ハイクラス向け転職エージェントを利用すれば、履歴書や職務経歴書の添削・面接対策・年収や面接日の交渉など、転職に関するあらゆることをサポートしてくれます。

これらのことから、ハイクラス向け転職エージェントのサポートなしでは難しく、活用すれば転職成功確率をグッと高めることができます。

まとめ｜特徴を押さえて年収800万円を目指そう！

いかがでしたでしょうか。

年収800万円を実現できる仕事が意外と多いことが分かったでしょう。

とはいえ、誰でも転職できるというわけではありません。

今回紹介した特徴を参考に、ぜひ年収800万円以上を目指して転職成功させてください。