素材メーカーは一般消費者には知られていない会社が多いですが、大手製造業やメーカーなど優良企業に大口の注文をもらうことができ、経営基盤が安定しつつ、名前が知られていないことで転職がしやすい会社が多いです。

よって、そんな素材メーカーに40代でも転職したいと考えている方も多くいると思います。

そこで今回は未経験でも素材メーカーに転職したい方や他の素材メーカーに転職したいなど、素材メーカー業界で転職を考えている方へ、具体的なイメージを持って転職活動が出来るように様々なお役立ち情報をお伝えしていきます。

この記事で得られる40代で素材メーカーへの転職に必要な知識

・素材メーカーとは?一体どのような仕事?
・素材メーカーで40代が転職しやすいのはどこ?
・大事なのは志望動機?40代でも転職できるコツとは?

素材メーカーとはどんな仕事?

素材メーカーとは製造業とも呼ばれ、文字通りモノ(製品)を生産する企業を言います。

日本はGDP(国内総生産)の2割を製造業が占めていることもあり、ものづくり大国とも呼ばれ、日本の産業や文化の発展を支えています。

BtoC(一般消費者相手)の企業とは仕事の性質が異なり、素材メーカーはBtoB(Business to Business=企業を相手に仕事を行うこと)が多いため、一回の取引量が大きく経営効率がよくて優良企業が多いと言われています。

BtoBは下請けというイメージを持っている方がいるかもしれませんが、最近では大手企業でBtoB事業を重視するところも増えてきています。

素材メーカーは求人が激戦になることもあるので、素材メーカーの中でも特に優良企業の会社は、しっかりと業界のことを知り、傾向と対策をつかんでおきましょう。

ひと口に素材メーカーと言っても日本にはたくさんの種類があり、生産製品分野ごとに分類されています。

そこで、素材ごとの業界動向を見ていきましょう。

生産規模を大きくしている鉄鋼

鉄鋼業界は巨額の設備投資が必要なことが特徴です。

日本の鉄鋼会社は生産コストを下げようという動きが強まっているため、低価格で鉄鋼を量産している中国などの新興企業と合併などの経営統合し、生産規模を大きくしています。

中国などの新興企業との合併や系統号していますので、中国語や英語などのスキルがあると転職する際、志望企業にアピールでき、成功確率も上がるでしょう。

あらゆる製品に使用されている非鉄金属

非鉄金属とは、銅・金・ニッケル・アルミなどの鉄以外の金属です。

身の回りの多くの製品に使用されているという特徴があるため、非鉄金属業界は規模が大きいです。

非鉄金属の材料は輸入が多く、製品の出荷も海外市場が多いため、為替や海外情勢に大きく影響されます。

経済動向を把握している、海外情勢を把握していると面接の際に自己PRや志望動機にそれらのことを織り込んで話せるので、企業にとって欲しい人材となりうる可能性があります。

繊維の生産はいまやIT化されている

繊維業界は従来の医療用繊維を高機能化する動きだけではなく、産業用繊維という工業製品の材料などに使用される繊維の生産割合が年々増えています。

生産の工程にIT活用し、効率化や生産性の向上を目指していますので、ITに関する知識がある場合は有利に転職を進めていくことができます。

ガラス・セメントなどの化学品

ガラス産業は、ガラスの需要が世界的に緩和されてきているため、より付加価値の高い素材を生産する必要があります。

また、セメント業界は需要の縮小に対応するため、統合や再編を行い、生産拠点を減らして絞り込むことで、設備の稼働率を上げて維持しています。

こういった化学品を作っている化学業界も知名度が低い割に大手製造業に必要とされ安定していてかつ収益性の高い会社が多く、良い条件で転職しやすい会社が多いので注目すべきですね。

生活する上でなくてはならない紙・パルプ

紙・パルプは生活に欠かせないものであるため、国内の需要は比較的安定しています。

インターネットやスマートフォンの普及により、新聞紙や印刷用紙の需要は減っていますが、近年ネット通販が盛んになっていることによりダンボール原紙の需要は増加しています。

ものが飽和している現状で需要が増えている分野というのは珍しいので紙パルプ業界は狙い目です。

難しい?40代もで転職できるところとは?

40代ともなってきますと体力が衰えてきます。

そのため製造を携えるなどの技術職への転職は未経験であればおすすめ出来るものではありません。

ですが、営業症や事務職でしたら、これまでの業務経験や部署を取りまとめた経験から転職出来る可能性は大いにあります。

40代で素材メーカーに転職する際には、自分の経験に寄り添った職種を選び転職活動することが大切です。

しっかりしているから安定性抜群!

素材メーカーで働く1番のメリットは、安定性が非常に高いことです。

勤怠労働は徹底されているため、サービス残業がある会社はほぼありません。

夏季冬季休暇が通常の企業よりも長い傾向にあるため、ワークライフバランスが取れる生活を送ることも出来ます。

また、福利厚生が良い会社も多いため、社員の勤続年数が長い傾向にあり、ベテラン社員が多くいます。

豊富な知識と経験を持った方々と一緒に仕事をすることで得られるものは多く、それはあなたの社会人スキルを上げることにとても良い経験になります。

今まで培ってきたスキルをアピール!重要なポイントとは?

40代で素材メーカーへの転職を目指すには、大きなやりがいを志望動機に盛り込むことがポイントです。

では、具体的にどのような自己PRや志望動機が高評価につながるのか技術職と営業職と分けてそれぞれ紹介したいと思います。

体力に自信のある方におすすめ!

素材メーカーの技術職への転職活動をする場合、先ず自分のスキルや今後のキャリアの方向性をしっかり把握しておくのが大事です。

素材メーカーの業界動向を踏まえながら志望企業の強みや、その製品の特徴を十分に理解したり、志望企業のどこに魅力を感じたのか、自分が身につけている知識や技術をどんな形で活かしたいのかアピールしましょう。

このように、志望企業の強みと自分の接点を探したり、自分の将来的なビジョンを伝えると転職成功率がアップします。

コミュニケーションや英語等が得意な方におすすめ

日本の素材メーカーは世界的な市場で取引しています。そのため、素材メーカーの営業職への転職活動をする場合には、海外勤務について前向きなこと、主要取引国を調べたり、英語などの外国語が話せたり、勉強をしていたりすると評価につながる可能性があります。

また、業界や製品に関して深い知識が求められるため、経済動向にも目を向けたり、取引所の担当者に情報を提供したりして、新素材開発のヒントを吸収したりといった努力が必要になってきます。

今まで培ってきた経験やコミュニケーション能力をアピールできれば40代でも十分に可能性はあるでしょう。

最大限に転職エージェントを活用しよう!

40代転職

40代で素材メーカーに転職するとなると、色々な情報を集めたり経験豊富な知人に相談したりすると思います。

40代での転職ですので、不安と感じる方もいると思います。

そこでおすすめなのが、転職エージェントです。

転職エージェントなら、様々な不安などを解決、サポートしてくれます。

また選考書類の添削や面接対策など、転職の際に必要なこと全てアドバイス、サポートしてくれますので、転職難度が上がる40代でも志望企業への転職に成功する確率がグッと上がります。

しかし転職エージェントも様々あります。

どこも同じだろうと適当に決めるのではなく自分に合った転職エージェントを探してみてください。

あなたの武器とは?40代で素材メーカーに転職する際に大事なこと

いかがでしたでしょうか。

40代で素材メーカーに転職する際に大事なのは今まで培ってきた経験をどう志望企業に活かせるか、活かしたいかが重要となってきます。

コミュニケーション能力や数ヵ国語話せる、部下をまとめてきた管理能力など、あなたの最大の武器をアピールすれば転職成功率も上がるでしょう。

この記事を参考にしたり、転職エージェントを活用し、転職活動を有意義なものにしてください。

40代で素材メーカーに転職できる3ヶ条

・コミュニケーション能力
・英語等の外国語を取得すると有利
・志望動機は志望企業の強みと絡める