40代未経験者が転職しやすいおすすめの職種とは？転職成功させる秘訣も紹介！

「40代未経験だけど転職できるの？」

「なんで40代未経験だと転職が難しいの？」

「40代未経験でも転職成功するコツが知りたい」

このような悩みを抱えている人も少なからずいるでしょう。

そこで今回は、40代未経験者でも転職できる職種や転職成功するコツ、さらには難しいといわれている理由まで詳しく説明していきます。

40代から未経験の職種に転職するのが難しい4つの理由とは？

まずは一般的に40代から未経験職種へ転職するのが難しいとされる理由を紹介します。

• 企業が40代の転職者に求める条件と合わない
• 仕事の吸収が若い人たちと比べると遅い
• 企業側の担当者に扱いにくいと思われる
• 転職による年収アップが見込めない

このような理由が挙げられます。

1つ目の理由は「企業が40代の転職者に求める条件と合わない」

基本的に企業が40代の転職者に求めているものは「即戦力」と「マネジメントスキル」です。

しかし、未経験となると過去に他の職種でマネジメント経験があったとしても、即戦力として採用することは不可能です。

2つ目の理由は「仕事の吸収が若い人たちと比べると遅い」

仕方ないことですが、40代ともなるとどうしても記憶力や体力が衰えてきてしまいます。

そのため、若い人たちと比較すると新しいことを覚えるまで時間がかかってしまい、その分コストもかかってしまうため難しいのです。

3つ目の理由は「企業側の担当者に扱いにくいと思われる」

40代で転職すると、さまざまなことを担当する者が20代や30代など年下ということもあります。

そのため、40代の未経験者は扱いにくいのではと危惧する企業もあるため、採用が見送られる場合があります。

4つ目の理由は「転職による年収アップが見込めない」

40代ともなると、自立していたり家庭を持っていて一家の大黒柱として働いている人が多いでしょう。

家計のことを考え、転職を機に年収アップを希望する人が多いですが、未経験での転職となると給与が最低賃金からのスタートとなるケースも少なくあり、金銭的な条件の不一致で40代未経験での転職が失敗することも少なくありません。

40代未経験者が転職前に知っておくべき入社後に直面すること2選

40代未経験者が入社後に直面することを説明していきます。

新しい仕事を覚えるのに苦労する
人間関係が難しい

このような場面に直面する可能性がありますので、事前に理解しておいましょう。

まず、未経験の仕事に就く場合でも、これまでの経験を活かせる可能性は十分にありますが、専門的な知識はないため、当然これから覚える必要があります。

また、会社独自のルールも把握する必要があるため覚えるのに苦労する可能性があります。

加えて40代には即戦力としての活躍を期待されているため、若い人たちよりも早く覚える必要があります。

年齢を重ねるごとに新しいことを覚えるのが難しいといわれる中、若い人たちよりも早く一人前になるには大変なことで、かなりの努力が必要となるでしょう。

次に、40代未経験職種に転職する場合、周囲の人たちに冷たい目で見られる可能性があります。

若い社員と同様に丁寧に仕事を教えてもらえない可能性や、取引先の人に40代というだけでベテランと判断されてしまい、高レベルの会話を求められるケースもあります。

実査、上司が一回り下というケースも珍しくなく、お互いにとって仕事がやりにくいケースも考えられます。

40代未経験でも転職できる！おすすめの職種5選

ここからは、40代未経験でも転職しやすい職種を紹介していきます。

• 接客業
• 営業職
• 警備員
• ITエンジニア
• 配達・ドライバー職

それぞれ説明していきます。

40代未経験でも転職できる職種の1つ目は「営業職」です。

営業職は、高いコミュニケーションスキル・臨機応変に対応できるスキルが必要です。

そのため、これまで培ってき経験やスキルを活かせる仕事となっており、未経験でも転職することができます。

40代未経験でも転職できる職種の2つ目は「接客業」です。

営業職と同様、人と接する仕事である接客業も、これまでさまざまな経験・スキルのある40代が歓迎されています。

定番の販売店・飲食店だけではなく、葬儀会場でのセレモニースタッフに至るまで、さまざまな仕事の募集があります。

40代未経験でも転職できる職種の3つ目は「警備員」です。

警備員の仕事は、50代や60代以上の高年齢の方が多く働いているため、40代でも若手の部類に入り、40代未経験からチャレンジする人も多くなっています。

入社後に資格取得すれば昇進・昇給も見込めるため将来性を考えても転職しやすい職種の一つです。

40代未経験でも転職できる職種の4つ目は「ITエンジニア」です。

IT化が急速に進んでいるIT業界は、需要が高くなっています。

しかし、人手不足の状態が続いており、それを打開するために人材確保するため給与・待遇が良い企業が多く存在します。

特にネットワークエンジニア・プログラマー・テスター・デバッカーなどは未経験でもできるということで未経験OKの募集もあります。

そのため、40代未経験者でも挑戦できる可能性は十分ありますが、まず勉強し知識を得てから希望する企業に応募した方が良いでしょう。

40代未経験でも転職できる職種の5つ目は「配達・ドライバー職」です。

配達・ドライバー職も人員確保に積極的で、運転免許を保有している人であれば年齢不問という企業が多く、キャリアに自信がない人でも社員を目指せます。

なかには、長時間労働を課せられるブラック企業も存在しますが、優良企業も存在しますので、事前に情報収集してから企業を選ぶと良いでしょう。

40代未経験者が転職を成功させるために必要な8つのこととは？

40代未経験者が転職を成功させるコツは以下の通りです。

• キャリアの棚卸しをして自分の強みを理解する
• マネジメントスキル/問題解決スキルを磨く
• 転職先の年齢構成から求められている人物像を把握する
• 40代だからこそのアピールポイントで若い人たちとの差別化を図る
• 条件にこだわりすぎない
• 出来るだけ多くの求人に応募する
• コミュニケーションスキル/仕事への意欲をアピール
• 転職エージェントを利用する

40代未経験者の転職は難しくなっていますが、転職できないというわけではありません。

上記のポイントをしっかり押さえた上で転職活動を行い、成功するために努力しましょう。

まとめ｜転職エージェントを活用して転職成功させよう

これまで40代未経験者の転職について説明してきましたがいかがでしたでしょうか。

40代というだけでも転職が難しいといわれている中、未経験ともなるとさらに難しくなってしまいます。

とはいえ、転職できる可能性がゼロというわけではありません。

今回紹介した成功の秘訣を意識することで転職の成功率を上げることが出来ますし、キャリアアドバイザーと言われる転職のプロがあなたの転職を手伝ってくれる転職エージェントをうまく活用することでも転職の成功率を上げられます。

とくに40代の転職では経験値がものをいう場面が多いので、プロの助言を求められる状況にしておくことをおすすめします。

今回お伝えしたポイントと転職エージェントもうまく活用しながらぜひ転職を成功させてください。